Es ist an der Zeit, dass die Royal Shakespeare Company von einem Schauspieler geleitet wird Königliche Shakespeare-Gesellschaft

WWenn der Chef einer großen Theatergruppe zurücktritt, ist das meist das Stichwort für Veränderung oder Kontinuität. Im Fall von Greg Doran – wer hat das schon trat als künstlerischer Leiter der Royal Shakespeare Company zurück aber er wird seine Verbindungen als emeritierter Regisseur und Versspezialist behalten – ich hoffe, es wird beides sein. Der RSC benötigt dringend einen Neustart. Und manche Dinge sind es wert, bewahrt zu werden.

Dorans größte Errungenschaft während seiner 10-jährigen Amtszeit wurde übersehen: Er überarbeitete die Idee von das Shakespeare-Repertorium. Sein großer Plan war es, jedes von Shakespeares Stücken innerhalb von acht Jahren zu präsentieren (es erstreckte sich wegen Covid auf 10). Vor Doran würde eine Stratford-Saison rund um die bankfähigen Hits mit ein paar Kuriositäten wie z König Johann oder Timon von Athen hineingeworfen. Das bedeutete, dass alle zwei, drei Jahre populäre Stücke wie Ein Sommernachtstraum oder Zwölfte Nacht auf den Markt kamen, was die Regisseure zwang, immer extravagantere Variationen über vertraute Texte zu finden. Doran demokratisierte den Repräsentanten, indem er sicherstellte, dass jedes Stück nur eine Produktion innerhalb des Zyklus hatte, so dass Much Ado nicht mehr Aufmerksamkeit hatte als Maß für Maß.

Doran tat viele andere Dinge. Er leitete einige feine Produktionen, von denen King Lear, Tod eines Verkäufers (beide mit seinem verstorbenen Partner Antony Sher) und Der Sturm auffallen. Er erkannte das theatralische Potenzial epischer Romane wie Hilary Mantels Thomas Cromwell-Sequenz und Cicero-Trilogie von Robert Harris. Er erhöhte auch die Zahl der Regisseurinnen, gab schwarzen und asiatischen Schauspielern Hauptrollen und war offen für die Einbindung von nicht-professionellen Talenten. Doran verdient Anerkennung für all das. Aber ich würde argumentieren, dass der RSC dringend zwei Dinge braucht: eine dauerhafte Basis in London und die Fähigkeit, Ensemblearbeit mit blutrünstigem Star-Casting zu kombinieren.

Ein charismatischer RSC-Führer? Stern von Richard II und Bridgerton Adjoa Andoh. Foto: Suki Dhanda / The Observer

Bei der Wahl von Dorans Nachfolger habe ich eine radikale Idee. Warum sollte das Unternehmen ausnahmsweise nicht von einem Schauspieler und nicht von einem Regisseur geleitet werden – von jemandem, der eine Leidenschaft für Shakespeare mit der Fähigkeit verbindet, glänzende Kollegen anzuziehen? Es ist nicht ohne Präzedenzfall – wie Laurence Olivier im Nationaltheater und Mark Rylance und Michelle Terry bei Shakespeare’s Globe haben bewiesen – und es könnte bedeuten, dass mehr Wert auf die schauspielerische Leistung als auf die Konzepte der Regisseure gelegt wurde.

Zwei Namen fallen mir ein. Einer ist Adjoa Andoh die, wenn sie aus Bridgerton herausgeholt werden könnte, eine charismatische und inspirierende Führungspersönlichkeit wäre. Ich stütze dies auf die Arbeit, die ich sie auf der Bühne gesehen habe, einschließlich eines erstaunlichen Richard II, bei dem sie der Star und Co-Regisseur war und der sich bei Shakespeare’s Globe mit einer rein weiblichen Besetzung rühmte. Mein anderer Kandidat wäre Simon Russel Beale der ein ausgewiesener Shakespeare-Anhänger ist und den forschenden Geist besitzt, den jede Theaterorganisation braucht. Würden andere Akteure nicht einem Unternehmen beitreten wollen, das von einem dieser beiden geführt wird?

Mir ist klar, dass die RSC-Governors eher auf Nummer sicher gehen und einen Direktor wählen, in diesem Fall würde ich vier Namen vorschlagen. Simon Godwindessen Eintrag eine enthält RSC Weiler und ein Nationaltheater Antonius und KleopatraEr wäre ein Spitzenreiter, obwohl er es derzeit ist mit Sitz in Washington DC. Ich habe auch großes Vertrauen in Blanche McIntyredessen schillernde Produktion von Titus Andronicus in der Römersaison 2017 des RSC war einer der besten Shakespeares der letzten Zeit. Owen Horsley, dessen aktuelle Inszenierungen der Heinrich-VI.-Stücke in Stratford ihm goldene Meinungen eingebracht haben, scheint die Qualitäten eines geborenen Anführers zu besitzen. Und Erica Whymanderzeit kommissarischer künstlerischer Leiter des RSC, hat den Vorteil, vor Ort zu sein.

Aber ich komme zu meinem ursprünglichen Punkt zurück. Der RSC kann nicht einfach stehen bleiben. Es braucht eine Art permanenten Londoner Stützpunkt es so mutwillig verworfen. Es soll auch wieder ein Magnet für die spannendsten Talente des Landes werden. Wie erreicht man das? Indem man die Erwartungen über den Haufen wirft und einen Hauptdarsteller übernimmt.

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